Hat der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer ein Mitspracherecht bei der Veranlagung?
Die Veranlagungsvorschriften sind gesetzlich geregelt und ein direktes Mitspracherecht ist weder für den Arbeitgeber noch für den Arbeitnehmer gegeben.

Die Veranlagungsvorschriften sind gesetzlich geregelt und ein direktes Mitspracherecht ist weder für den Arbeitgeber noch für den Arbeitnehmer gegeben.